Fir­men­trai­ning

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Arbeits­recht – aktu­el­le Geset­zes­än­de­run­gen

Zahl­rei­che Geset­zes­än­de­run­gen, die ab 2018 Ihre Gül­tig­keit haben, müs­sen per­so­nal­ver­ant­wort­li­che Fach- und Füh­rungs­kräf­te nun umset­zen. Unsi­cher­hei­ten füh­ren dabei oft zu Fehl­ent­schei­dun­gen oder Infle­xi­bi­li­tät. Han­deln nach „alt­be­währ­ten Mus­tern“ kann jetzt sogar zu teu­ren Rechts­strei­tig­kei­ten füh­ren. Dies gilt es zu ver­mei­den. Infor­mie­ren Sie sich über aktu­el­le Geset­zes­än­de­run­gen und erhal­ten Sie Sicher­heit in arbeits­recht­li­chen Ent­schei­dun­gen. Kom­pakt und pra­xis­be­zo­gen wer­den die Teil­neh­mer auf­ge­klärt über aktu­el­le arbeits­recht­li­che Ände­run­gen. Hier­bei wer­den anhand von tages­ak­tu­el­len und pra­xis­na­hen Fäl­len, auch ger­ne sei­tens der Teil­neh­mer, die recht­li­chen Risi­ken und Chan­cen ermit­telt.

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Mode­ra­ti­ons­tech­ni­ken

Grup­pen in Pro­dukt- und Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen anlei­ten, Kun­den in Ver­kaufs­ver­an­stal­tun­gen begeis­tern, Mee­tings und Semi­na­re anschau­lich und auf­lo­ckernd gestal­ten und Work­shops inspi­rie­rend zu füh­ren, ist eine her­aus­for­dern­de Auf­ga­be. Als Moderator/​in haben Sie die Mög­lich­keit sich aus einer Viel­zahl ver­schie­de­ner Metho­den und Tech­ni­ken zu bedie­nen, um Ihre Zuhö­rer aktiv mit­ein­zu­bin­den. Ler­nen Sie die wich­tigs­ten Mode­ra­ti­ons­tech­ni­ken ken­nen und begeis­tern Sie Ihre Zuhö­rer.

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Pro­fes­sio­nel­les Ver­kau­fen

Ihren Ver­triebs­mit­ar­bei­tern fehlt die Abschluss­si­cher­heit bei Ver­trags­ver­hand­lun­gen oder Argu­men­ta­ti­ons­stär­ke gegen­über Kun­den? Gesteck­te Umsatz­zie­le wer­den nicht erreicht oder sind rück­läu­fig? Han­deln Sie jetzt – mit Unter­stüt­zung erfah­re­ner Ver­kaufs­pro­fis! Der Motor jedes Unter­neh­mens ist der Ver­trieb. Machen Sie Ihr Unter­neh­mens-Know-how sicht­bar, för­dern Sie Ihre Team­ar­beit und geben Sie Ihren Unter­neh­mens­re­prä­sen­tan­ten Sicher­hei­ten.
Ziel die­ses umfang­rei­chen Trai­nings wird sein, Ihren Mit­ar­bei­tern metho­di­sche Werk­zeu­ge bereit­zu­stel­len, um bedarfs­ge­rech­te Kun­den­ori­en­tie­rung mone­tär erfolg­reich umzu­set­zen. In 4 Inten­siv-Trai­nings­ta­gen wer­den die Grund­la­gen, Regeln und Wirk­prin­zi­pi­en von erfolg­rei­chen Sales­me­tho­den gelehrt, die Kom­mu­ni­ka­ti­ons­si­cher­heit gestärkt und anhand pra­xis­re­le­van­ter Fall­bei­spie­le inten­siv und inspi­rie­rend geübt, aus­ge­rich­tet auf die jewei­li­ge Unter­neh­mens­stra­te­gie.

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Betrieb­li­cher Daten­schutz­be­auf­trag­ter

Ab Mai 2018 sind alle Unter­neh­men unab­hän­gig von der Grö­ße gezwun­gen, die Vor­ga­ben der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung und natio­na­len Geset­zen, wie dem neu­en BDSG, zu erfül­len. Für Unter­neh­mer, Geschäfts­lei­tun­gen sowie Auf­trags­ab­wick­ler erge­ben sich zahl­rei­che neue Her­aus­for­de­run­gen zur Ein­hal­tung der recht­li­chen Kon­for­mi­tät. Die­ser Lehr­gang ver­mit­telt umfas­sen­des Wis­sen über die Auf­ga­ben und Funk­tio­nen des betrieb­li­chen Daten­schutz­be­auf­trag­ten und ver­schafft einen Über­blick über Rech­te und Pflich­ten der betei­lig­ten Per­so­nen in Unter­neh­men. Aktu­el­le gesetz­li­che Ände­run­gen in der EU-DSGVO wer­den behan­delt.

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Daten­schutz im Per­so­nal­we­sen

Ab Mai 2018 sind alle Unter­neh­men unab­hän­gig von der Grö­ße gezwun­gen, die Vor­ga­ben der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung und natio­na­len Geset­zen, wie dem neu­en BDSG, zu erfül­len. Für Per­so­nal­ab­tei­lun­gen erge­ben sich zahl­rei­che neue Her­aus­for­de­run­gen zur Ein­hal­tung der recht­li­chen Kon­for­mi­tät.

Die­ser Lehr­gang ver­mit­telt fach­spe­zi­fi­sches Wis­sen über die gesetz­li­chen Grund­la­gen des neu­en Daten­schut­zes in Bezug auf Beschäf­tig­te und Arbeits­ver­trä­ge und ver­an­schau­licht die Rech­te und Pflich­ten im Per­so­nal­ma­nage­ment. Aktu­el­le gesetz­li­che Ände­run­gen in der EU-DSGVO wer­den behan­delt.

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Daten­schutz im Gesund­heits­we­sen

Ab Mai 2018 sind alle Unter­neh­men unab­hän­gig von der Grö­ße gezwun­gen, die Vor­ga­ben der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung und natio­na­len Geset­zen, wie dem neu­en BDSG, zu erfül­len. Für Mit­ar­bei­ter im Gesund­heits­we­sen erge­ben sich zahl­rei­che neue Her­aus­for­de­run­gen zur Ein­hal­tung der recht­li­chen Kon­for­mi­tät. Die­ser Lehr­gang ver­mit­telt fach­spe­zi­fi­sches Wis­sen über die gesetz­li­chen Grund­la­gen des neu­en Daten­schut­zes in Bezug auf Pati­en­ten- und Behand­lungs­da­ten und ver­an­schau­licht die Rech­te und Pflich­ten im Gesund­heits­we­sen. Aktu­el­le gesetz­li­che Ände­run­gen in der EU-DSGVO wer­den behan­delt.

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Vorbereitung auf die Aus­bil­der­eig­nungs­prü­fung IHK

Umfas­sen­de berufs- und arbeits­päd­ago­gi­sche Kennt­nis­se sowie Grund­la­gen der Berufs­aus­bil­dung wer­den ver­mit­telt und berei­ten die Teil­neh­mer dar­auf vor, betrieb­li­che Aus­bil­dungs­proes­se zu pla­nen und durch­zu­füh­ren. Die Aus­bil­der­eig­nungs­prü­fung gemäß der AEVO wird von den Indus­trie und Han­dels­kam­mern (IHK), der Han­dels­kam­mer Ham­burg (HK), oder den Hand­werks­kam­mern abge­nom­men.

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Qua­li­täts­be­auf­trag­ter (QB TAW Cert)

Die­ser Lehr­gang und die erfolg­reich abge­leg­te Prü­fung ist die not­wen­di­ge Platt­form für wei­te­re Per­so­nen­zer­ti­fi­zie­run­gen im Qua­li­täts­ma­nage­ment. Sie wer­den auf geho­be­nem Niveau geschult QM-Sys­te­me ken­nen­zu­ler­nen. Das Semi­nar berei­tet Sie dar­auf vor, die Pro­zes­se zur Ein­füh­rung, Rea­li­sie­rung und Auf­recht­erhal­tung eines Qua­li­täts­ma­nage­ment­sys­tems gemäß der ISO zu unter­stüt­zen. Abschlie­ßend erfolgt eine inter­na­tio­nal aner­kann­te Zer­ti­fi­zie­rungs­prü­fung, abge­lei­tet aus den For­de­run­gen des Regel­werks der Euro­pean Orga­ni­za­ti­on for Qua­li­ty (EOQ), der DIN EN ISO/​IEC 17024, die von einer akkre­di­tier­ten Zer­ti­fi­zie­rungs­stel­le der DAkkS, Deut­sche Akkre­di­tie­rungs­stel­le, abge­nom­men wird.