Umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse sowie Grundlagen der Berufsausbildung werden vermittelt und bereiten die Teilnehmer darauf vor, betriebliche Ausbildungsprozesse zu planen und durchzuführen. Die Ausbildereignungsprüfung gemäß der AEVO wird von den Industrie und Handelskammern (IHK), der Handelskammer Hamburg (HK), oder den Handwerkskammern abgenommen.
Umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse sowie Grundlagen der Berufsausbildung werden vermittelt und bereiten die Teilnehmer darauf vor, betriebliche Ausbildungsprozesse zu planen und durchzuführen. Die Ausbildereignungsprüfung gemäß der AEVO wird von den Industrie und Handelskammern (IHK), der Handelskammer Hamburg (HK), oder den Handwerkskammern abgenommen.
Als Erweiterung der Kenntnisse aus der Ausbildereignungsprüfung IHK soll der geprüfte Dozent die wichtigsten Prinzipien, Methoden und Verfahren der Erwachsenenpädagogik entsprechend den Belangen erwachsener Fachkräfte kennenlernen und in die Lage versetzt werden, Fachwissen in Fort- und Weiterbildungskursen zu vermitteln.
Einige Tätigkeiten in der Erwachsenbildung erfordern die Ausbildereignung. Dieser Kurs kombiniert diese Kompetenzen (AdA-Schein) für die berufliche Ausbildung junger Menschen und dem Wissen um die Methodik und Didaktik in der Erwachsenen- und Weiterbildung.
Dieser Kurs soll umfassende Kompetenzen aus pädagogischen und organisatorischen Bereichen vermitteln. Erwachsenengerecht methodisch und didaktisch Wissen zu vermitteln, Schulungen und das entsprechende Qualitätsmanagement zu organisieren und Erwachsene auf ihrem Berufsweg individuell zu unterstützen ist Ziel. Eingeschlossen ist die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK und die Personenzertifizierung zum zertifizierten Qualitätsbeauftragten.
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die über Berufserfahrungen im Vertrieb oder Verkauf verfügen.
Der Lehrgang behandelt zwei komplexe Bereiche. In einem Kernbereich wird das vertriebliche Wissen stark ausgebaut und ergänzt. Hier werden im überwiegenden Maß Themen der Vertriebslehre vom CRM, Key Account Management bis zur Vertriebssteuerung gelehrt. Im zweiten Kernbereich werden die didaktischen und methodischen Grundlagen vermittelt, um als Trainer erfolgreich zu sein.
Gruppen in Produkt- und Mitarbeiterschulungen anleiten, Kunden in Verkaufsveranstaltungen begeistern, Meetings und Seminare anschaulich und auflockernd gestalten und Workshops inspirierend zu führen, ist eine herausfordernde Aufgabe. Als Moderator/in haben Sie die Möglichkeit sich aus einer Vielzahl verschiedener Methoden und Techniken zu bedienen, um Ihre Zuhörer aktiv miteinzubinden. Lernen Sie die wichtigsten Moderationstechniken kennen und begeistern Sie Ihre Zuhörer.