Dieser Kurs soll umfassende Kompetenzen aus pädagogischen und organisatorischen Bereichen vermitteln. Erwachsenengerecht methodisch und didaktisch Wissen zu vermitteln, Schulungen und das entsprechende Qualitätsmanagement zu organisieren und Erwachsene auf ihrem Berufsweg individuell zu unterstützen ist Ziel. Eingeschlossen ist die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK und die Personenzertifizierung zum zertifizierten Qualitätsbeauftragten.
Zertifizierter Dozent, Trainer, Coach und Schulungsorganisator
für Erwachsenenbildung
- Unterrichtsstunden: 560
- Lehrgangsdauer: 3,5 Monate
- Lehrgangszeiten: Montag – Freitag 08:00 – 15:15 Uhr
- Unterrichtsform: Vollzeit mit Dozentenpräsenz
- Lehrgangsgebühr: 4.800,00 Euro
Inhalte Methodische und didaktische Qualifikationen
- Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung IHK
- Unterrichtsmethoden, Moderationstechniken, Didaktik
- Medieneinsatz, Konzeption und Planung der Lehrmaßnahmen
- Organisation und Struktur im Verlauf einer Lehrmaßnahme und im Unterrichtsverlauf
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrmaßnahmen
- Krisenbewältigung in Gruppen
- Persönliche, überfachliche Dozentenkompetenz
Inhalte Organisatorische Qualifikationen
- Personalbeschaffung, Recruitment und Bewerbungsmanagement
- Qualitätsbeauftragter gemäß DIN EN ISO/IEC 17024, 19011
- Microsoft Office für Dienstleistungsberufe (Word, Excel, PowerPoint)
- Projektmanagement mit Microsoft Project
Zielgruppe
- Erwachsene über 25 Jahre, die Fachwissen in der Erwachsenenbildung weitergeben oder Schulungseinrichtungen steuern wollen.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mindestens 4 Semester
- Ein Jahr Berufserfahrung in Vollzeit mit verwaltende, datenerfassende oder kontrollierende Aufgaben
- ersatzweise über mindestens 5 Jahre (in Vollzeit) Berufserfahrung
Abschluss
- Zertifizierter Dozent, Trainer, Coach und Schulungsorganisator für Erwachsenenbildung
- Ausbildernachweis gem. AEVO und § 30 Berufsbildungsgesetz (IHK)
- Qualitätsbeauftragter (QB)
Beratung und Kontakt
040 – 254 133 60
info@hanse-college.de
Termine
Förderung mit
Bildungsgutschein
Alle Weiterbildungen sind nach AZAV zugelassen und können mit dem Bildungsgutschein gefördert werden.
Dokumente
Das Hanse College bietet Ihnen kostenlos und unverbindlich ein Beratungsgespräch an, damit Sie Ihren Weiterbildungswunsch fundiert und gezielt auswählen können.
Persönliche Beratung
- Einsicht in Lebenslauf, Berufs- oder Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse, wenn vorhanden auch Bewerbungsunterlagen
- Beachtung persönlicher „Umstände“ und Ihrer beruflichen Wünsche
- Darstellung der Verbindungsmöglichkeiten zwischen der bisherigen Tätigkeit und zukünftigen beruflichen, persönlichen Zielen
- Chancen/Risiken gewählter Weiterbildungen z.B. für die erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt nach Familienphase werden – aus Personaler-Sicht – dargelegt
Intensives Zielgespräch
- Detaillierte Informationen über gewünschte/empfohlene Lehrgänge mit genauen Kursinhalten und thematischer, zeitlicher Kalkulation
- Basisinformationen zum Schulungsverlauf, Unterrichtszeiten, Prüfungsvoraussetzungen, Benotungs-/Bewertungssystem des Hanse College
- Inhalte der Zertifikate nach erfolgreichem Abschluss
- Individuelle Fragen zu Gruppengröße, Dozenten und Sonstiges
- Sind alle Zugangsvoraussetzungen erfüllt?
Detailliertes Angebot
- Im Anschluss an das Gespräch wird Ihnen ein Angebot erstellt und eventuelle Fördermittel/ Kostenerstattungen- oder Zuschüsse sowie der genaue Ablauf erläutert
Fördermöglichkeiten
Die Lehrgänge sind AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und damit vielfältig durch öffentliche Mittel förderbar.
Es lohnt sich sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen zu prüfen, welche Förderprogramme im Einzelfall beansprucht werden können. Förderungen gibt es zum Beispiel von der Bundesagentur für Arbeit und den JobCentern, dem europäischen Bildungsfond ESF in Verbindung mit den Bundesländern, von Berufsgenossenschaften, Rententrägern sowie Krankenkassen und anderen Institutionen. Unternehmen können unter bestimmten Bedingungen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter einen Zuschuss von bis zu 70% der Kursgebühren bekommen.
- Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
- Bildungsgutschein JobCenter
- Prämiengutschein
- Förderung der beruflichen Weiterbildung aus ESF Mitteln (Europäischer Sozialfonds)