Es ist unabdingbar geworden, in Unternehmen betriebswirtschaftliche Software – Oberbegriff Enterprise Resource Planning (ERP) – einzusetzen. In diesem Kurs lernt man die Umfänge des ERP kennen, Abläufe zu beurteilen und zu ordnen. Ziel ist es, Unternehmensbereiche und Geschäftsabläufe aufeinander abzustimmen und zu administrieren.
Zielgerichtet Projekte steuern. Für diese Aufgabe werden Fachkräfte benötigt, die erfolgreich planen, durchführen, steuern und überprüfen können. In diesem Lehrgang werden Kenntnisse des Projektmanagements vermittelt, die sich am Level D der IPMA® orientieren.
Der Lehrgang übt das Analysieren, Gestalten, Modulieren, Dokumentieren und Optimieren von Prozessen. Zum Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, Prozesse zu planen, zu modulieren, im Test ablaufen zu lassen, umzusetzen, zu steuern und zu kontrollieren. Nach dem theoretischen Lehrgangsteil erfolgt die Einführung in Microsoft Visio, um in praktischen Trainings Geschäftsprozesse aufzubauen. Prozessmanagement dient vorrangig der Kundenzufriedenheit durch Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung in Unternehmen.
Praxisseminar im Personalumfeld. Viele Themen um die Gestaltung, Qualifizierung, Organisation und Abläufe von Bewerbungsprozessen und in der Personalführung vermittelt dieser Lehrgang.
Backoffices, Sekretariate, Assistenzen und administrative Arbeitsplätze in Unternehmen erfordern umfassendes kaufmännisches und organisatorisches Wissen und Können. Für diese Umfelder ist dieser praxisorientierte Lehrgang geeignet, damit die Absolventen sicher die täglichen Aufgaben der Büroabwicklungen und Organisation bewältigen können.
Sekretariate, Assistenzen und administrative Arbeitsplätze in kleinen und mittleren Unternehmen erfordern umfassendes kaufmännisches und organisatorisches Wissen und Können. Für diese Umfelder ist dieser praxisorientierte Lehrgang geeignet, damit die Absolventen sicher die täglichen Aufgaben der Büroabwicklungen und Organisation bewältigen können.
Die Lehrgänge zum Mittelstandsfachwirt sind auf den Erwerb komplexen Wissens ausgelegt. Fach- und Führungskräfte im Mittelstand müssen über ebenso breitgefächerte, wie detaillierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Unternehmen und oder Unternehmensbereiche verfügen. Mittelstandsfachwirte können als betriebswirtschaftliche Spezialisten in fast allen betriebswirtschaftlichen Bereichen von Unternehmen eingesetzt werden.
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