Daten­schutz im Gesund­heits­we­sen

Für Mit­ar­bei­ter im Gesund­heits­we­sen erge­ben sich zahl­rei­che neue Her­aus­for­de­run­gen zur Ein­hal­tung der recht­li­chen Kon­for­mi­tät nach den Vor­ga­ben der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (EU-DSGVO).
Die­ser Lehr­gang ver­mit­telt fach­spe­zi­fi­sches Wis­sen über die gesetz­li­chen Grund­la­gen des neu­en Daten­schut­zes in Bezug auf Pati­en­ten- und Behand­lungs­da­ten und ver­an­schau­licht die Rech­te und Pflich­ten im Gesund­heits­we­sen. Aktu­el­le gesetz­li­che Ände­run­gen der gel­ten­den Daten­schutz­be­stim­mun­gen sowie Beson­der­hei­ten durch die EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung wer­den behan­delt:

  • Lehr­gangs­dau­er: 1 Tag
  • Lehr­gangs­zei­ten:  08:00 – 15:30 Uhr
  • Unter­richts­form: Voll­zeit mit Dozen­ten­prä­senz
  • Lehr­gangs­ge­bühr: 590 € exkl. 19% MwSt.

Inhal­te

Gesetz­li­che Grund­la­gen

  • Die gel­ten­den Daten­schutz­be­stim­mun­gen
  • Beson­der­hei­ten durch die EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung
  • Neue­run­gen durch das BDSG-neu

Berufs­ge­heim­nis im Gesund­heits­we­sen

  • Aus­kunfts­rech­te der Pati­en­ten in der Pra­xis
  • Daten­ver­ar­bei­tung, Daten­er­he­bung, Daten­spei­che­rung, Daten­ver­än­de­rung zum Zwe­cke der Behand­lung
  • Ein­sicht in Pati­en­ten­ak­ten
  • Über­mitt­lung und Offen­ba­rung von Pati­en­ten­da­ten an Poli­zei, Staats­an­walt­schaft und ande­re staat­li­che Stel­len
  • Wei­ter­ga­be von Pati­en­ten­da­ten inner­halb der Ein­rich­tung
  • Ver­ar­bei­tung der Daten zu For­schungs­zwe­cken
  • Anfor­de­run­gen an Archi­vie­rung- und Lösch­fris­ten
  • Recht­mä­ßi­ger Umgang mit Pati­en­ten­ak­ten
  • Die elek­tro­ni­sche Pati­en­ten­ak­te
  • VIP-Kon­zept: Die Behand­lung eines Mit­ar­bei­ters als Pati­ent
  • Die Gesund­heits­kar­te und der Zugriff der Pati­en­ten­da­ten
  • Inter­net­auf­tritt gestal­ten (Impres­sum, Daten­schutz­hin­weis, News­let­ter, Online-Ter­min­ver­ga­be)
  • Daten­schutz und Video­über­wa­chung in öffent­lich und nicht öffent­lich zugäng­li­chen Räu­men
  • Medi­zi­ni­sches Moni­to­ring und Video­über­wa­chung am Arbeits­platz

Zusam­men­ar­beit mit Koope­ra­ti­ons­part­nern

  • Auf­trags­ver­ar­bei­tung und Fern­war­tung von IT- und TK-Dienst­leis­tern

Sons­ti­ges

  • Recht­li­che Kon­se­quen­zen bei Nicht­ein­hal­tung des Daten­schut­zes

Ziel­grup­pe

  • Geeig­net ist die­ser Lehr­gang beson­ders für Mitarbeiter/​Innen und selb­stän­di­ge Unternehmer/​Innen aus medi­zi­ni­schen Pra­xen, Kli­ni­ken, Well­ness- Pfle­ge- und Gesund­heits­ein­rich­tun­gen.

Vor­aus­set­zun­gen

  • Ohne Auf­la­gen

Abschluss

  • Teil­nah­me­be­schei­ni­gung

Bera­tung und Kon­takt

040 – 254 133 60

info@hanse-college.de

Ter­mi­ne

  • 11.05.2020
  • 29.09.2020
  • 26.11.2020
  • 02.03.2021
  • 17.06.2021

Doku­men­te

Kurs­da­ten­blatt

Wei­ter­bil­dungs­be­ra­tung

Das Han­se Col­le­ge bie­tet Ihnen kos­ten­los und unver­bind­lich ein Bera­tungs­ge­spräch an, damit Sie Ihren Wei­ter­bil­dungs­wunsch fun­diert und gezielt aus­wäh­len kön­nen.

Per­sön­li­che Bera­tung

  • Ein­sicht in Lebens­lauf, Berufs- oder Stu­di­en­ab­schluss sowie Arbeits­zeug­nis­se, wenn vor­han­den auch Bewer­bungs­un­ter­la­gen
  • Beach­tung per­sön­li­cher „Umstän­de“ und Ihrer beruf­li­chen Wün­sche
  • Dar­stel­lung der Ver­bin­dungs­mög­lich­kei­ten zwi­schen der bis­he­ri­gen Tätig­keit und zukünf­ti­gen beruf­li­chen, per­sön­li­chen Zie­len
  • Chancen/​Risiken gewähl­ter Wei­ter­bil­dun­gen z.B. für die erfolg­rei­che Wie­der­ein­glie­de­rung in den Arbeits­markt nach Fami­li­en­pha­se wer­den – aus Per­so­na­ler-Sicht – dar­ge­legt

Inten­si­ves Ziel­ge­spräch

  • Detail­lier­te Infor­ma­tio­nen über gewünschte/​empfohlene Lehr­gän­ge mit genau­en Kurs­in­hal­ten und the­ma­ti­scher, zeit­li­cher Kal­ku­la­ti­on
  • Basis­in­for­ma­tio­nen zum Schu­lungs­ver­lauf, Unter­richts­zei­ten, Prü­fungs­vor­aus­set­zun­gen, Beno­tungs-/Be­wer­tungs­sys­tem des Han­se Col­le­ge
  • Inhal­te der Zer­ti­fi­ka­te nach erfolg­rei­chem Abschluss
  • Indi­vi­du­el­le Fra­gen zu Grup­pen­grö­ße, Dozen­ten und Sons­ti­ges
  • Sind alle Zugangs­vor­aus­set­zun­gen erfüllt?

Inten­si­ves Ziel­ge­spräch

  • Im Anschluss an das Gespräch wird Ihnen ein Ange­bot erstellt und even­tu­el­le Fördermittel/​ Kos­ten­er­stat­tun­gen- oder Zuschüs­se sowie der genaue Ablauf erläu­tert

För­der­mög­lich­kei­ten

Die Lehr­gän­ge sind AZAV (Akkre­di­tie­rungs- und Zulas­sungs­ver­ord­nung Arbeits­för­de­rung) zer­ti­fi­ziert und damit viel­fäl­tig durch öffent­li­che Mit­tel för­der­bar.
Es lohnt sich sowohl für Ein­zel­per­so­nen als auch für Unter­neh­men zu prü­fen, wel­che För­der­pro­gram­me im Ein­zel­fall bean­sprucht wer­den kön­nen. För­de­run­gen gibt es zum Bei­spiel von der Bun­des­agen­tur für Arbeit und den Job­Cen­tern, dem euro­päi­schen Bil­dungs­fond ESF in Ver­bin­dung mit den Bun­des­län­dern, von Berufs­ge­nos­sen­schaf­ten, Ren­ten­trä­gern sowie Kran­ken­kas­sen und ande­ren Insti­tu­tio­nen. Unter­neh­men kön­nen unter bestimm­ten Bedin­gun­gen für die Wei­ter­bil­dung ihrer Mit­ar­bei­ter einen Zuschuss von bis zu 70% der Kurs­ge­büh­ren bekom­men.

  • Bil­dungs­gut­schein der Bun­des­agen­tur für Arbeit
  • Bil­dungs­gut­schein Job­Cen­ter
  • Prä­mi­en­gut­schein
  • För­de­rung der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung aus ESF Mit­teln (Euro­päi­scher Sozi­al­fonds)

Kursan­fra­ge

Mit Absen­den des For­mu­lars wil­li­ge ich dar­in ein, dass die Han­se Col­le­ge EBA GmbH die von mir über­reich­ten Infor­ma­tio­nen und Kon­takt­da­ten dazu ver­wen­det um mit mir anläss­lich mei­ner Kon­takt­auf­nah­me in Ver­bin­dung zu tre­ten, hier­über zu kom­mu­ni­zie­ren und mei­ne Anfra­ge abzu­wi­ckeln. Dies gilt ins­be­son­de­re für die Ver­wen­dung der E‑Mail-Adres­se und der Tele­fon­num­mer zum vor­ge­nann­ten Zweck. Die Ein­wil­li­gung kann jeder­zeit mit Wir­kung für die Zukunft per E‑Mail an info@hanse-college.de oder per Post an Han­se Col­le­ge EBA GmbH, Sach­sen­str. 5, 20097 Ham­burg wider­ru­fen wer­den. Die Daten­schutz­er­klä­rung kann unter https://www.hanse-college.de/datenschutz/ ein­ge­se­hen wer­den.

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