1-Tages Online-Seminar
Arbeitsrecht - aktuelle Neuerungen
„Was helfen die edelsten Rechte dem, der sie nicht handhaben kann?“
(Jacob Grimm)
Gesetzesänderungen werden von personalverantwortliche Fach- und Führungskräfte umgesetzt. Betriebsräte überprüfen die Umsetzung.
Unsicherheiten führen dabei oft zu Fehlentscheidungen oder Inflexibilität.
Handeln nach „altbewährten Mustern“ kann dabei zu teuren Rechtsstreitigkeiten führen. Dies gilt es zu vermeiden.
Aktuelles arbeitsrechtliches Wissen dient zudem als Grundlage der Betriebsratsarbeit.
Kompakt und praxisbezogen werden Sie aufgeklärt über aktuelle arbeitsrechtliche Änderungen. Hierbei werden anhand von tagesaktuellen und authentischen Fällen (auch gerne seitens der Teilnehmer*innen) die rechtlichen Risiken und Chancen ermittelt.
inklusive Lernmaterialien
- Unterrichtsstunden: 8
- Kursdauer: 1 Tag
- Unterrichtszeiten: Freitag 08:30 – 15:30 Uhr
- Kursform: Live-E-Learning
- Kosten: 190,00 € Netto + USt
Kontaktieren Sie uns jetzt per Telefon oder E-Mail für weitere Informationen!
Kursinhalte
Ihr Vorteil
- praxisnahe Vermittlung der Inhalte
- ortsunabhängige Teilnahme am Onlinekurs
Sie Lernen
- Neuerungen zu Entgeltvergütungen (Mindestlohn, Zuschlagspflichten, Abgeltung von Mehrarbeit)
- Neuerungen zum Entgelttransparenzgesetz
- Neuerungen bei der EU-Datenschutzgrundverordnung
- Aktuelles zur Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
- Aktuelles zu Teilzeit und Befristung
- Neuerungen bei Arbeitsverhältnissen z.B. Fristen, Aufhebungsverträge und Kündigungsgründe
- Reform des Mutterschutzrechts
- Aktuelles beim Schutz vor Haftungsrisiken
Zielgruppe
- Personalfachkräfte, Personalreferenten, Personalbeauftragte, Personalleiter
- Führungskräfte, Geschäftsführer
- Projektleiter
- Vertriebsleiter, Gebietsleiter, Filialleiter
Voraussetzungen
- technische Infrastruktur (stabile Internetleitung und leistungsfähige Endgeräte z.B. Laptop, PC oder ggf. Tablet mit aktuellem Browser)
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
Weitere Informationen
Förderungsmöglichkeiten
- Für Unternehmen: Die Weiterbildung von Beschäftigten kann durch teilweise oder vollständige Erstattung der Lehrgangskosten sowie durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung gefördert werden.
- Die Förderung der beruflichen Weiterbildung ist auch Privatpersonen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds möglich.
Verfügbare Terminzeiten
Termine
- 30.08.2024
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